合能力培養，突出質量評價體系入手，積極探索符合我國國情的高等職業教育的人才培養模式。各專業均成立了由企業、政府、學校等人員組成的專業指導委員會，以企業需求、工作過程為導向，制定人才培養方案，摸索建立依照職業工作順序安排教學內容的課程新系，努力實現教學做一體化；注重實驗實訓基地的建設，建立集教學、培訓、鑒定、研發四位一體的實實訓中心，擴大生產性實訓課程數量，使學生能在真實的職業情境中進行有效的致用性學習。學院還不斷通過拓展、延伸合作方式及內容，加強校企合作，除校內自設的生產性實訓實基地外，現在有200余家企業成為學院的實實訓基地，在實踐教學、頂崗實、畢業就業等方面發揮了重要作用，取得了良好的效果。學院一直把畢業生就業工作擺在突出位置，完善了“組織全員化、指導課程化、招聘市場化、手段現代化”的就業工作機制和就業指導服務體系，積極開拓就業市常畢業生以品德好、職業素質高、動手能力強、創新意識強的優勢，受到用人單位的歡迎，獲得了良好的口碑。學院知名度、美譽度不斷提升。2008年被評為全省就業先進單位。學院高度重視對外合作交流工作，已陸續與韓國、澳大利亞、德國、意大利等國高校進行了合作，現已有部分學生赴國外高校學習攻讀學位�，F在學院上下齊心協力，正以更加昂揚的精神面貌，進一步推動內涵建設，加大教育教學改革和發展力度，完善教育教學條件，強化實踐技能培養，努力把學校建成具有鮮明的省內一流的高等職業院校！