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2019年最新版康婷瑞倪維兒的獎金制度

更新:2023-09-16 00:36:50 高考升學(xué)網(wǎng)

世界上營銷獎金制度已經(jīng)經(jīng)歷了四代發(fā)展,第一代是美式級差制,誕生于上世紀(jì)40年代的美國,有明確的級別,開線數(shù)量無限,依據(jù)級別之差來決定收入。代表公司:安利、完美、新生活、康寶萊、、尚赫等。第二代是矩陣制,誕生于上世紀(jì)80年代,代表公司是美樂佳公司。第三代是雙軌制,誕生于上世紀(jì)90年代,代表公司是美國優(yōu)莎娜公司。第四代是復(fù)合式雙規(guī)制,誕生于上世紀(jì)90年代末?垫霉静捎玫木褪菑(fù)合式雙軌制。具體的獎金制度(消費(fèi)累積返利制)如下:

  加盟方式有三種(普通3120元;中級16100元;高級32200元)首次拿貨都是1:2配貨,即3120元可以拿到價(jià)值6240元的產(chǎn)品;16100元可以拿到價(jià)值32200元的產(chǎn)品;32200元可以拿到價(jià)值64400元的產(chǎn)品。目的就是鼓勵會員首先自用產(chǎn)品,有效果后再口碑相傳,這也源于我們的自信。

  然后有四類津貼:

  1、零售津貼:

  即60%的利潤返還,其中25%以現(xiàn)金形式返還,35%以產(chǎn)品形式返還,您相當(dāng)于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷,促銷產(chǎn)品相當(dāng)于2折拿貨。

  2、獎勵津貼:

  每個會員分左右2個市場,每層崗位費(fèi)300元,碰對380元(同一層每兩個會員分別都有3120元的銷售業(yè)績時就會碰對一次,不足3120的累積到下次計(jì)算)。

  按最簡單的只碰對一次計(jì)算如下所示

  第0層300+3802^0=680元。

  第1層300+3802^1=1060元 。

  第2層300+3802^2 + 公司獎勵1002^0=1920元。

  第3層300+3240=3540元。(3240=3802^3+1002^1)

  第4層300+6480元=6780元。

  第5層300+12960元=13260元。

  第6層300+25920元=26220元。

  第7層300+51840元=52140元。

  第8層300+103680元=103980元。

  第9層300+207360元=207660元。

  第10層300+414720元=415020元。

  10層滿累計(jì)共832260元

  碰對一直倍增下去。直到日薪一萬封頂!

  單區(qū)發(fā)展見點(diǎn)40元一直拿完10層,共1024個會員,即4萬余元!按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個會員,也即4000元,也已回本,還有了產(chǎn)品,所以說他不傷人脈。

  3、互助津貼:

  公司與會員的互助,公司會把會員收入的10%作為公司的發(fā)展基金,而且每次累積達(dá)到2000元就會以產(chǎn)品的形式返還給會員。

  4、福利津貼:

  獎勵方案

  獎勵項(xiàng)目 直接銷售業(yè)績累積 個人收入累積

  新型數(shù)碼相機(jī) 40000元 40000元

  免費(fèi)出國游 80000元 70000元

  筆記本電腦 80000元 70000元

  豪華轎車 《———————————— 300000元

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