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績效專員崗位職責范本

更新:2023-09-13 20:17:33 高考升學網

  績效專員的主要職責是協助績效主管進行企業績效考核體系的建立、完善和執行,并負責考核的實施、管理,具體內容如下。

1.績效考核準備與實施

  1)完成各類文件的草擬、印發等工作,做好考核前的宣傳與培訓。

  2)協助企業各部門做好績效考核的工作。

  3)負責績效考核數據的統計與分析,撰寫績效考核相關報告,將結果及時反饋給主管與各部門員工。

2.績效考核信息管理

  1)分析考核工作中存在的問題,并及時向績效主管匯報。

  2)歸檔管理相關考核資料與文件。

  3)建立人員考核管理信息庫,并維護信息系統數據。

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