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人事主管崗位職責范本

更新:2023-09-21 01:39:51 高考升學網

  1、負責全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作,人員匯總表;

  2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續的辦理,接待引領新進員工;(上崗率、解聘率)

  3、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;

  (跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同)

  4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表;

  5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議;

  6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料;(異常處理流程,跟蹤調查表)

  7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進;

  (培訓計劃)

  8、按公司人力資源計劃,負責完成公司人事招聘工作任務,并提出改進意見;(招聘記錄表)

  9、建立健全的員工花名冊,掌握員工人數增減變化情況;(花名冊)

  10、負責公司人事文件的呈轉及發放;(登記表)

  11、協助上級領導處理人事方面的其他工作。

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