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新鄉(xiāng)教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

更新：2023-09-20 12:00:18 高考升學(xué)網(wǎng)

同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實(shí)工資差別很大。那么新鄉(xiāng)教師工資待遇多少一個(gè)月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年新鄉(xiāng)教師工資待遇多少一個(gè)月

一、新鄉(xiāng)市某縣城中學(xué)教師待遇

坐標(biāo)河南省新鄉(xiāng)市，就職于新鄉(xiāng)市某縣城公立中學(xué)，教師，事業(yè)編制，教齡一共8年，職稱(chēng)為二級(jí)教師。

每個(gè)月基本工資到手2800左右，每個(gè)月的雙邊公積金共計(jì)850，績(jī)效工資一年一共5000 ，每月的教齡工資為80元（工齡一年多10塊錢(qián)），班主任費(fèi)一個(gè)月400，但是經(jīng)常發(fā)放不及時(shí)，一年的到手收入大概4萬(wàn)塊錢(qián)。

二、新鄉(xiāng)市延津縣教師待遇

坐標(biāo)河南省新鄉(xiāng)市延津縣，就職于延津縣一所鄉(xiāng)村學(xué)校，鄉(xiāng)村教師，工齡一共31年，職稱(chēng)為中學(xué)高級(jí)教師。

目前每個(gè)月到手工資為5700元（包括基層補(bǔ)貼等），每月的雙邊住房公積金共計(jì)900出頭（按照7%標(biāo)準(zhǔn)繳納，不是最高標(biāo)準(zhǔn)）。

另外，績(jī)效工資每年最多不過(guò)3000元，再無(wú)其他福利和獎(jiǎng)金。當(dāng)然，這是參加工作多年的高級(jí)教師的工資待遇，年輕教師一個(gè)月到手工資不過(guò)三千左右。

三、新鄉(xiāng)市某市直學(xué)校教師待遇

坐標(biāo)河南省新鄉(xiāng)市，就職于一所市直完全學(xué)校，碩士研究生學(xué)歷，參加專(zhuān)項(xiàng)招聘進(jìn)入（屬于教育局帶編招聘），中學(xué)教師，擔(dān)任班主任。

每個(gè)月到手基本工資2800多，學(xué)校屬于文明單位，每個(gè)月文明獎(jiǎng)發(fā)600塊錢(qián)，每個(gè)月班主任費(fèi)一共500，每季度發(fā)一次考核獎(jiǎng)，均下來(lái)一個(gè)月1000多。

此外，延時(shí)服務(wù)費(fèi)每學(xué)期大概6000多，年底發(fā)一個(gè)十三薪和十四薪，不扣稅全額工資，共計(jì)13000左右，還有一個(gè)文明城市獎(jiǎng)，大概6000多，績(jī)效一年大概四五千。

四、新鄉(xiāng)市某農(nóng)村教師補(bǔ)貼

坐標(biāo)新鄉(xiāng)市下面一個(gè)小康縣，就職于一所農(nóng)村小學(xué)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼一個(gè)月只有300塊錢(qián)，延時(shí)費(fèi)一個(gè)月大概500左右。

新鄉(xiāng)市不同區(qū)縣教師待遇存在一定差異

教師屬于事業(yè)編制，教師的工資待遇是由各個(gè)地區(qū)的財(cái)政負(fù)擔(dān)的。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力越強(qiáng)，那么當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇也就越高。

新鄉(xiāng)市人口比較多，不同區(qū)縣教師的工資待遇也有一定差異。像新鄉(xiāng)市的市直學(xué)校教師待遇比較高，除了每個(gè)月的基本工資以外，還有文明獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)，年底的十四薪，文明城市獎(jiǎng)等。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月，最高的是2400一個(gè)月，可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員，不能晉升，不能調(diào)動(dòng)，即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱(chēng)代課老師)。通常也沒(méi)有職稱(chēng)，沒(méi)有職稱(chēng)工資(非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。