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2025年內(nèi)蒙古最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

更新:2023-09-16 17:38:39 高考升學(xué)網(wǎng)

 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳

  關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

  內(nèi)政辦發(fā)電[2015]53號

  各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:

  根據(jù)原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》(2004第21號令),結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水的增長情況,經(jīng)人力資源和社會保障部核準(zhǔn),自治區(qū)人民政府決定調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一類地區(qū):呼和浩特市新城區(qū)等15個(gè)區(qū),二連浩特市等2個(gè)計(jì)劃單列市和阿拉善左旗等10個(gè)旗,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元/月,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí)。

  二類地區(qū):呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個(gè)區(qū)、托克托縣等5個(gè)縣、錫林浩特市等3個(gè)縣級市和阿榮旗等9個(gè)旗,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1540元/月,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。

  三類地區(qū):巴彥淖爾市臨河區(qū)、開魯縣等4個(gè)縣、烏蘭浩特市等3個(gè)縣級市和巴林右旗等16個(gè)旗,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1440元/月,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.7元/小時(shí)。

  四類地區(qū):卓資縣等8個(gè)縣、阿爾山市等3個(gè)縣級市和庫倫旗等17個(gè)旗,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1340元/月,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.9元/小時(shí)。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含下列內(nèi)容:延長工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

  此外,對于非全日制就業(yè)的勞動者,用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

  凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位,應(yīng)及時(shí)在勞動用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報(bào)。

  調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。

  最低工資包括哪幾部分?

  最低工資包括了勞動者享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間應(yīng)有的工資。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:

  (一)延長工作時(shí)間工資;

  (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

  (三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。

  所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。

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