產假，是指在職婦女產期前后的休假。相信很多懷孕了的媽媽都很關心這么問題，那么，唐山2018年產假多少天？具體詳情，可見下文。

唐山2018年產假多少天？

按照現行條例，只要依法辦理結婚登記、符合法律法規生育都可以享受總共18天婚假、98+60天合計158天產假、以及配偶陪產假15天。

而對產假是否包含法定節假日，尹愛東表示：“國務院有一個節假日和紀念日休假的管理辦法，假期都應該是自然天數，就是說產假98天加我們獎勵的60天，這158天是包含著法定的假日的。”

唐山產假工資發放標準及生育津貼一覽

《唐山市城鎮職工生育保險實施辦法》規定生育津貼具體情況如下：

第十五條女職工終止妊娠或計劃內生育，按照國家、省規定享受生育津貼：（一）符合法律法規生育子女的，享受158天生育津貼；（二）懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；（三）懷孕滿4個月流產的，享受42天生育津貼。

第十六條職工施行下列節育措施的，享受生育津貼：（一）放置、取出宮內節育器的，自手術之日起享受2天生育津貼；（二）放置、取出皮下埋植劑的，享受3天生育津貼；（三）施行輸精管結扎的，享受7天生育津貼；（四）施行輸卵管結扎的，享受21天生育津貼。

第十七條屬于下列情況的，增加生育津貼：（一）剖宮產、人工干預分娩的，增加15天生育津貼；（二）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天生育津貼；（三）施行終止妊娠手術同時放置宮內節育器的，增加2天生育津貼；（四）施行終止妊娠手術同時施行輸卵管結扎的，增加10天生育津貼。

第十八條生育津貼計算：職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30再乘以生育津貼天數。

第十九條新開戶的參保單位，上年度本單位繳費月數不足一年的，以實際繳費月數計算上年度本單位月均工資；本年度新開戶的參保單位，以本年度首次申領生育津貼的實際繳費月數計算本單位月均工資。

第二十條生育津貼是職工產假期間的工資，職工休產假期間單位要為其繳納社會保險，其中職工個人繳費部分可由單位從生育保險津貼中代扣代繳。生育津貼不得低于當地職工最低工資標準，生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

第二十一條職工計劃內生育、終止妊娠或施行節育措施，用人單位需要在其產假開始12個月內為其辦理申領生育津貼手續，醫療保險經辦機構核準后按規定撥付到用人單位，用人單位應及時足額支付給職工本人，不得漏支、少支。女職工生育過程中或生育后在享受生育津貼時間內死亡（包括終止妊娠后死亡），生育津貼計算時間為生育前半個月起至死亡之日止。

第二十二條女職工計劃內生育在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫療費用，從生育保險基金中按標準支付。女職工因計劃內生育引起并發癥的（標準另行制定），治療并發癥的醫療費用，或者休假期間治療其他疾病的醫療費用，按照職工醫保有關規定執行。

第二十三條生育保險基金支付計劃內生育醫療費用，實行限額支付。（一）孕期產前檢查費用補貼標準：懷孕4個月以上（含4個月）生育或終止妊娠，產前門診檢查不超過8次，累計最高支付800元。（二）住院生育費用支付標準：1．順產（含7個月以上引產）最高支付1800元；2．人工干預分娩：（1）施行手剝胎盤術、人工破膜術、人工剝膜術、靜脈點滴催產術引產等項目的，最高支付2100元；（2）施行子宮破裂修補術、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術、胎頭旋轉、臀位助產、毀胎手術分娩等項目的，最高支付2300元；（3）以上人工干預分娩術重疊應用時，按最高的一種標準支付補貼；3、剖宮產最高支付2800元；4、多胞胎生育，每多生育一胎增加補貼500元。第二十四條職工實施下列計劃生育所發生的醫療費用，從生育保險基金中支付：（一）孕情、環情檢查，放置、取出宮內節育器及技術常規所規定的各項醫學檢查；（二）終止妊娠及技術常規所規定的各項醫學檢查；（三）輸精(卵)管結扎手術及技術常規所規定的各項醫學檢查。