人民法院考勤制度

為進一步加強紀律作風建設，增強紀律作風教育整頓活動的針對性和有效性，提高廣大干警遵守紀律的自覺性，提高工作質量效率、樹立人民法院良好的執法形象，結合我院隊伍建設的實際，經黨組研究特制定本制度。
、全體工作人員要遵守作息時間，按時上下班，不準遲到、早退。
、工作時間離開工作崗位必須請假，擅離崗位者按曠工處理。
、請假辦法及批準權限：工作人員請假不滿一天者須經所屬科室負責人批準；一天以上者，經所屬科室負責人同意并報分管院長批準；三天以上者須經院長批準。庭室主要負責人請假一天以上的由院長批準。
、請事假一天（含一天）以上者，要有書面請假條，批準人在假條上簽字有效，假條交政工科記錄考勤。
、請三天（含三天）以上病假要有醫院病假證明，否則不予準假。
、請假者應在批準后方可離開工作崗位，原則上不準假后補辦手續。
、所有請假人員必須嚴格遵守假期，不得無故超假。請假人員到崗后，應向原批準領導銷假。
、不按規定考勤的庭室，取消其評先資格；事假超過天，病假超過天，曠工超過天，遲到、早退超過次的個人，取消全評先資格；事假超過天，病假超過天，曠工超天，遲到、早退超過次者，不得參加度考核（法定假期除外），曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過天，或者一內累計越過天的，予以辭退。
、本制度下發之日起執行，原考勤制度同時廢止。

二○○三八月十八日