外聘廣告業務員管理辦法

一章　總　則

一條　為規范廣告業務員的管理，提高經濟效益，樹立良好形象，根據《中華人民和國勞動法》、《中華人民和國廣告法》以及《＊＊廣告業務經營管理辦法（暫行）》，結合公路廣告工作實際，特制定本辦法。

二條　本辦法所稱的外聘廣告業務員是指由＊＊廣告裝飾公司向社會公開聘用的公路廣告發布業務推廣人員。

三條�。�＊廣告裝飾公司負責廣告業務員的日常管理工作。

二章　外聘人員的管理

四條　外聘人員實行聘任制管理，由＊＊廣告裝飾公司頒發聘書，簽訂勞動合同。

五條　外聘人員必須按照《中華人民和國廣告法》、《中華人民和國公路法》及＊＊廣告裝飾公司所制定的規章制度開展廣告業務活動。

六條　外聘人員應嚴格保守公路廣告商業秘密，不得向其它任何單位泄露。

七條　外聘人員應遵循＊＊＊＊的作息時間，不得在外兼職。

八條�。�＊廣告裝飾公司負責外聘人員的統一培訓、指導工作。

九條　公路廣告牌租賃合同由＊＊廣告裝飾公司與業務單位簽訂，外聘人員不得私自簽訂。

十條　公路廣告牌結算由＊＊廣告裝飾公司與業務單位直接結算，外聘人員不得私自結算。

十一條　外聘人員在開展業務時，應文明禮貌，注意形象，不得因個人行為影響企業信譽，所出現的違法、違規行為責任自負。

二章　外聘人員的待遇及利潤提成轉摘于wmxz.net

十二條　外聘人員不享受醫療保險和勞動保險待遇。

十三條　外聘人員月底薪為元，招租指標為每月塊廣告牌。

十四條　外聘人員在完成每月招租一塊廣告牌的前提下，享受每月工資元的待遇（含底薪元），并報銷差旅費、招待費元。

十五條　外聘人員按照雙面廣告牌＊＊元／，三面廣告牌＊＊元／的底價開展廣告發布業務，超出部分按：的比例（外聘人員為成，＊＊廣告裝飾公司為成）提取業務酬金。凡提取業務酬金的人員，不再享受月工資元和報銷差旅費、招待費元的待遇。

十六條　外聘人員當月發布廣告牌超過塊的，超出部分仍按十五條規定提取業務酬金，乾出的發布指標向下月順延。

十七條　外聘人員連接三個月沒有完成業務指標，從四個月起不再發放每月元底薪。

十八條　外聘人員如違反有關規定，帶來較大經濟或形象損失，＊＊廣告裝飾公司有權解除聘約。

＊＊廣告裝飾公司

二OO五五月八日