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處級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法(三)

更新:2023-09-17 12:49:52 高考升學(xué)網(wǎng)
處級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法
、競(jìng)聘演說。參加競(jìng)聘人員要進(jìn)行演說。競(jìng)聘時(shí)黨委組成評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)由專家評(píng)審組和群眾評(píng)審組兩部分組成(專家評(píng)審組的組成另行安排,群眾評(píng)審組由競(jìng)聘者申報(bào)部門的群眾組成)。競(jìng)聘演說內(nèi)容:自述個(gè)人資歷、工作業(yè)績(jī)和競(jìng)聘崗位的工作目標(biāo)及措施,申報(bào)一崗位的競(jìng)聘時(shí)間不超過分鐘,申報(bào)二崗位的競(jìng)聘時(shí)間不超過分鐘。
、民主測(cè)評(píng)。在競(jìng)聘者演說后,由評(píng)委會(huì)以無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng),根據(jù)競(jìng)聘人的“德、能、勤、績(jī)”和履行崗位職責(zé)的水,表示同意或不同意。民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘任的重要依據(jù)。專家評(píng)審組和群眾評(píng)審組評(píng)審結(jié)果滿分為分,競(jìng)聘人得分不足分者,原則上不得聘任。
、組織考察。組織人事部對(duì)黨委確定的考核人選進(jìn)行考察,主要考察干部的工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況,按“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面提出考核意見,考核結(jié)果作為聘任的主要依據(jù)。
、決定與聘任。組織人事部將考核和民主測(cè)評(píng)的情況匯總提交黨委,由黨委常委會(huì)討論決定最后人選,任命和聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)規(guī)定及說明
、競(jìng)聘同一級(jí)別崗位的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)志愿時(shí),必須填報(bào)兩個(gè)崗位,并注明是否服從分配。從至今,工作部門沒有變化的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部(試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外),不得填報(bào)原崗位。填報(bào)一個(gè)崗位的干部,視為不服從分配,如其不能競(jìng)聘到所填報(bào)的崗位,黨委不考慮將其調(diào)整到其它崗位的可能,并取消其下一級(jí)別崗位的競(jìng)聘資格。
、競(jìng)聘上一級(jí)別崗位的干部和競(jìng)聘同一級(jí)別崗位的業(yè)務(wù)干部填報(bào)志愿時(shí),可申報(bào)一個(gè)或兩個(gè)崗位,不受條規(guī)定的限制。
、對(duì)于已達(dá)到退休齡的業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部,不再保留原行政待遇,根據(jù)有關(guān)規(guī)定可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作;已達(dá)到退休齡的行政干部按有關(guān)規(guī)定直接辦理退休手續(xù)。
、因齡規(guī)定限制而未能參加競(jìng)聘的干部,保留原級(jí)別待遇直至退休,業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部歸隊(duì)后,其職稱待遇不低于原級(jí)別的,不再保留原級(jí)別待遇。
、因身體健康原因不能承擔(dān)部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作的干部,經(jīng)黨委批準(zhǔn),可不參加競(jìng)聘,業(yè)務(wù)干部可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作,行政干部可改任相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
、未被聘任到相應(yīng)崗位的干部,可競(jìng)聘低一級(jí)的干部崗位。未被聘任到處級(jí)崗位的業(yè)務(wù)干部,原則上回原教學(xué)單位從事本專業(yè)工作;其它未聘干部,一律在原部門待分配。
、除齡和身體健康因素不符合申報(bào)條件的干部外,其它干部在競(jìng)聘中不申報(bào)崗位,視為放棄受聘權(quán)利,按未聘干部處理。
、競(jìng)聘后,部門暫無合適人選而急需部門領(lǐng)導(dǎo)的崗位,為避免影響工作,可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)黨委常委會(huì)討論確定上崗人眩
、參加競(jìng)聘者要講團(tuán)結(jié)、講大局,消除不正常的感情因素障礙,正確對(duì)待同志之間的正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),保證競(jìng)聘上崗工作順利進(jìn)行。,
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