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學校教職員工工作質量獎勵條例(九)

更新:2023-09-16 21:33:22 高考升學網
學校教職員工工作質量獎勵條例

、教練員所帶運動員參加全國中~會獲前八名,分別獎勵教練員、、、、、XX、和元。

、體育任課教師所任教班級的學生,在每學一次的體育測試中合格率%以上,且達標率%以上,優(yōu)秀率%以上,分別發(fā)給任課教師獎金每班元。

此項以所教班級的學生總數(人/班)計算,個別身體特殊的學生,必須經校醫(yī)簽署意見,經主管校長批準方可不納入計算。“三率”必須經上級主管部門檢查核實為準。

、畢業(yè)生高考體檢合格率%以上,常見發(fā)病率在%以上,視眼新發(fā)病率低于%,每學上衛(wèi)生教育課不少于次,學生健康檔案及其它資料齊全,且在一一度的衛(wèi)生工作檢查中進入先進先列,分別獎勵醫(yī)務室工作人員元。

五、名師、優(yōu)秀教師、特級教師獎

學校評出名優(yōu)教師,市教育局及上級評選的名優(yōu)教師,省教育廳批準的特級教師,校長根據實際情況提出獎勵方案,經校長辦公會討論決定進行獎勵。

六、特別貢獻獎

對在維護社會穩(wěn)定、保護師生生命和國家財產方面做出突出貢獻者給予重獎;

對教職工在教育教學、教學科研、學校管理、學科競賽、學校建設等工作中做出突出貢獻者給予重獎;

具體獎勵方法由校長提出方案后,經校務委員會研究決定后實施

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