青之家管理制度青之家是基層廣大青的活動場所，是基層青精神文明建設的重要組成部分，是基層團的工作的立足點。一般以基層團支部為建家單位，由團支部負責管理。活動設施根據(jù)各單位條件不同，靈活設置，條件好的有各種學習和文體活動設施，條件差的有不固定的活動場地及一些圖書、雜志、報紙等。服務對象主要為青。
隨著改革政策的實施，在青之家中注入了新的內容，把青之家辦成青政治教育的陣地，文化技術學習的課堂，成才信息交流的窗口，文體娛樂活動的場所已成為青之家的建家方針。在青之家中主要開展以下幾種活動：
、對青進行形勢、任務及黨的方針政策、集體主義、產主義、文明禮貌、商品生產、經營管理和法律法規(guī)等方面的教育。
、適應油田當代青對知識的渴求及生產經營中的需要，在青之家中開辦各種青工崗位、業(yè)務學習培訓班。
、開展文體娛樂活動，發(fā)展青多方面的興趣和才能，豐富青的業(yè)余生活。
、青之家的管理人員一般是兼職的，管理人員的產生可以是青之家的負責部門指定，可以民主選舉，也可以由青輪流管理，管理人員的選拔有以下兩個來源：①團干部或優(yōu)秀團員；②熱心青之家管理工作并且具有活動能力及文化知識水較高的優(yōu)秀青。
、一般的青之家，必須制訂以下制度：①記帳簿；②實物登記簿；③分工負責制度；④圖書借閱制度；⑤時間開放制度；⑥活動安排章程。