落戶有買房落戶，新生兒落戶，人才落戶等。商品房住宅房都可以辦理戶口。新生兒須父母一方戶籍在本地才可以辦理落戶手續。人才落戶得滿足大專畢業兩年內，本科以上學歷40歲以下的條件才能落戶。以下是整理的落戶條件及落戶買房補貼政策，僅供參考。

問：該政策是針對哪些人群呢？

答：本政策適用于滁州市區包括市直和滁州經濟技術開發區、蘇滁現代產業園、瑯琊山風景區及瑯琊區、南譙區所屬規模以上工業企業(不含國有企業)和科教研發機構引進的各類人才及聘用的務工人員。

問：怎么樣申請呢?

答：目前詳情還在擬定中，申報流程預計下半年開始，等申報工作開始后符合條件的人才就可以申請了。

問：申報程序是怎樣的？

(一)申請。由企業和科教研發機構按屬地原則分別向市直主管部門(市直企業和科教研發機構)和滁州經濟技術開發區管委會、蘇滁現代產業園管委會、瑯琊山風景區管委會及瑯琊區、南譙區政府提出申請并提供相關證明材料。

(二)初審。按屬地原則由市直主管部門(市直企業和科教研發機構)和滁州經濟技術開發區管委會、蘇滁現代產業園管委會、瑯琊山風景區管委會及瑯琊區、南譙區政府對申報材料進行初審。

(三)復審。由市人才工作領導小組辦公室會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市國土資源和房產管理局、市科技局、市招商局、市教育體育局、市住房公積金管理中心等單位對申報材料進行復審。

(四)公示。對符合條件的，通過政府網站、媒體予以公示。

(五)審定。對公示無異議的，報請市政府研究批準。

問：人才類別有哪些?

答：(一)對滁州經濟社會發展作出突出貢獻的在滁投資者。

(二)企業和科教研發機構引進的高層次人才。包括以下四類：1. 國內外頂尖人才、2. 國家級領軍人才、3. 省級領軍人才、4. 高級人才

(三)高級管理人員。指在企業和科教研發機構擔任管理職務或業務部門主要負責人，包括公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(四)專業技術人才。包括全日制碩士研究生、全日制普通高校本科畢業生、全日制高職院校或其它院校專科畢業生，或取得專業技術職務任職資格(評審、考試通過)且在企業和科教研發機構專業技術崗位在職的專業技術人員。

(五)務工人員。指企業和科教研發機構聘用并與其簽訂勞動合同的務工人員。

注：目前新政詳情還沒有出臺，一切以文件出臺為準。

人才新政的出臺會對滁州帶來哪些影響？

在我看來，此項新政的出臺有三大意義：一是吸引投資商、開發商繼續來滁州；二是增強房地產開發商和購房者對滁州房地產市場的信心；三是廣納人才，為滁州未來的發展打下良好的基礎。