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2025年曲靖產假和陪產假最新文件規定多少天

更新:2023-09-19 06:39:10 高考升學網

產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

一、2021年曲靖產假規定多少天

正常產假98天,最多可休158天。

法律規定:

《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條:機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的,在國家規定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規規定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。

《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

二、2021年曲靖陪產假規定多少天

一、曲靖市陪產假有多少天

曲靖市陪產假是30天,根據《云南省人口與計劃生育條例》規定:

第二十二條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的,在國家規定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規規定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予陪產假30天。

二、陪產假的工資結算方式

陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種:

1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會均工資標準來支付的,若是職工工資高于當時社會均工資標準,則由用人單位補差額。

2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

三、二胎有陪產假嗎

不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受陪產假。隨著全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,提倡一對夫妻生育兩個子女的同時,將取消原來的晚婚晚育假調整為獎勵假,符合法律法規規定生育的婦女,除國家規定產假外,還可以再享受30天獎勵假;而配偶的陪產假也調整為10-15天,甚至25天。配偶陪產假期間工資,應當由用人單位按照本人正常出勤應得的所有勞動報酬發給。

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