產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

2020年北京產(chǎn)假多少天

答：128天。

產(chǎn)假天數(shù)：　

國(guó)家規(guī)定的女職工生育享受產(chǎn)假為98天。當(dāng)然如果有特殊情況，還會(huì)有不同天數(shù)的增加，比如，難產(chǎn)的話要增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。同時(shí)，配偶還有陪產(chǎn)假15天。　

另外，北京的女職工還享受北京市《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。這樣算起來(lái)，北京的女職工無(wú)論生一孩還是生二孩，基礎(chǔ)的假期都是128天。

北京市還規(guī)定，女職工經(jīng)過(guò)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個(gè)月。也就是說(shuō)，如果單位同意，女職工最多可休7個(gè)月的假。但是，這里需要注意的是，產(chǎn)假為連續(xù)假期，包括公休日和法定節(jié)假日�！　�

產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。　

配偶陪產(chǎn)假：配偶陪產(chǎn)假為15天。