中國國務院新聞辦公室12月29日發表的《2006年中國的國防》白皮書指出，人民解放軍著眼提高后勤保障效益，加強管理，推進改革，全面建設現代后勤。

從2005年1月1日起，大幅提高士兵伙食費標準，官兵飲食保障正由溫飽型向營養型轉變。從2006年7月1日起，較大幅度提高了軍人工資。全軍士兵和空軍官兵換發新式常服，軍兵種部隊換發部分新型特種工作服，部分駐西藏、新疆部隊配發新型高原防寒服。

全面推開資金集中支付制度改革，建立以財務單一賬戶為基礎、以集中支付為主要形式的資金結算保障模式。軍隊醫療保障制度改革順利進行，軍人醫療得到重點保障，70%以上的軍隊職工納入社會醫療保險體系。住房制度改革取得進展，初步形成軍隊保障與社會保障、公寓住房與自有住房、實物供應與貨幣分配相結合的軍隊人員住房保障體系。

2006年軍隊(包括武警)工資120%翻一翻后的情況：

連級干部工資在2000-3000

營級干部工資在3400左右

團級干部工資在4000-5000

旅級干部工資在6900左右

師級干部工資在7600左右

軍級干部工資在9600左右

部隊工資的計算比較復雜，與職務及任職時間有關，與軍齡有關，與軍銜及軍銜時間有關，根據調整后的軍官工資標準表大概給你算一下：

以副營、6檔、上尉3年、95年兵、地區補貼300元來計算：

副營(11級)6檔： 690

上尉： 440

若上尉3年： 15x3=45

軍令工資12年：10x12=120

生活津貼： 560

生活補貼： 150

伙食、福利補助：110

職業津貼： 240

工作津貼： 230

房租補貼： 40

地區補貼： 假設300(有的地區為500，如北京)

共計：2925

以正排、6檔、少尉2年、2000年兵(含軍校或地方大學時間)：

正排6檔： 500

少尉： 350

若少尉2年： 5元x2年=10

軍令工資年：10元x6年=60(每服役一年增加10元)

生活津貼： 560

生活補貼： 150

伙食、福利補助：110

職業津貼： 180

工作津貼： 200

房租補貼： 35

共計：2155元

一級士官一月能拿1500元以上，2級士官大約接2000元，3級士官工資在2400元左右(軍齡12年)