周至縣4125名鄉村教師每月最高可享受600元補助了，補助從今年1月1日起計發，具體補助金額根據鄉村學校地理位置，艱苦邊遠程度進行標準劃分。

　　5月26日，西安市政府常務會議決定從1月1日起，先在周至縣17個鄉鎮154所義務教育學校實施。除縣城所在的二曲鎮外，17個鄉鎮154所義務教育學校列入實施范圍，惠及教師4125名。

　　鄉村教師補助對象：

　　此次補助的實施的對象為周至縣義務教育階段公辦鄉(鎮)村學校、教學點在編在崗教師，不包括縣城所在鎮義務教育學校教師。

　　鄉村教師補助標準：

　　周至縣根據鄉村學校地理位置，艱苦邊遠程度，制定了分檔補助標準，具體標準為每人每月600元、500元、340元、260元、100元。

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　　陜西特崗教師補助進展

　　2013年9月，教育部、財政部決定對連片特困地區鄉、村學校和教學點工作的教師給予生活補助。

　　12月，省教育廳和省財政廳決定從春季學期起，對我省43個國家連片特困縣所屬義務教育階段公辦學校在編在崗的鄉鎮、村和教學點教師實施鄉村教師生活補助，補助不計入五險一金和退休費基數。

　　周至縣是西安市唯一的秦巴山區連片特困縣，在鄉村教師生活補助實施范圍內。

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　　特崗教師可享受的保障政策

　　1、“計劃”的實施可與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同”農村學校教育碩士師資培養計劃“要求的3年基層教學實踐。

　　2、特設崗位教師在聘期內，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的編政策優惠。

　　3、相關省(自治區、直轄市)要研究制定政策措施，鼓勵特設崗位教師在3年聘期結束后，繼續扎根基層從事農村教育事業。對自愿留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

　　4、實施”計劃“的地區要進一步創新教師補充機制，今后城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，應優先聘用特設崗位教師。

　　5、對重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。