一個學期的時光就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。現將本學期的工作作如下的梳理：

　　一、方面：本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;態(tài)度端正，勤奮刻苦;工作認真負責，樂于奉獻。

　　二、教務處工作：期初安排學期的課表，制定學校的教科研計劃，期中要落實一學期兩次的教學常規(guī)檢查，組織學校的期中期末、一模二模等考務工作。校本培訓工作是教師專業(yè)發(fā)展的共同臺，在校本培訓的組織采用“美人之美，各美其美，美美與共，共同發(fā)展” 思路，來打造共同發(fā)展的臺。每學期每個教研組輪流開出五次的校級講座，十幾人次的校級公開課，組織學校教師素養(yǎng)技能鋼筆字比賽。本學期承擔縣級語文教研組長會議、縣初中美術教學研討會、縣初中數學教師素養(yǎng)提升行動教學展示等教研活動在我校舉行。

　　三、教學工作：主動了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水、提高教育教學質量的必要條件

　　課間和中午休息時和學生說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解，知道了許多。能及時與個別家長溝通。 在教學中我盡可能采用了許多學生們易于接受的方法進行教學。

　　尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感

　　1、備好課 每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

　　2、上好課 每節(jié)課都用最淺顯易懂的語言，深入淺出，爭取每位學生都能聽懂，培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們\\\'看扁\\\'，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習科學的興趣。

　　3、作業(yè)批改 做到“有發(fā)必收，有收必改”，以及運用學校下發(fā)的作業(yè)錯題記錄訂正本，對學生作業(yè)中出現的典型錯誤，做出歸因分析，下一步的訂正措施。

　　4、做好課外輔導 利用課余時間為后進學生輔導，一個學期下來，學生進步很快，讓我感到欣慰。

　　四、取得成績：參加學區(qū)多媒體教育軟件評比三等獎，參加學區(qū)中小學教育裝備論文評比獲一二等獎，縣一等獎。縣度教師教學教育論文評比二等獎，縣教師素養(yǎng)提升行動經驗征文比賽三等獎。

　　五、努力方向：

　　1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。

　　2、提高 自身理論科研水。

　　3、在教學上下功夫，努力使班中學生在原有的基礎上有更大的進步

　　4、加強學習。要想有進一步的提升，離不開自身的個方面素養(yǎng)提升。包括專業(yè)，也包括人文素養(yǎng)等等。

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