科室職責：

1.負責教務(wù)處的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)督促各科室落實教務(wù)處工作計劃；

2.接轉(zhuǎn)、呈送教育廳高教處有關(guān)通知、文件；

3.負責教務(wù)處網(wǎng)站的信息發(fā)布及系統(tǒng)的維護與管理；

4.負責考勤、考核工作及財務(wù)報賬工作；

5.統(tǒng)計教師教學業(yè)績、學生學科競賽及獎勵發(fā)放；

6.勤工助學學生補助發(fā)放；

7.負責收發(fā)報紙信件、辦公用品的采購、辦公檔案管理；

8.免費師范生、公費師范生及3+4轉(zhuǎn)段學生生活補助費發(fā)放；

9.組織山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽；

10.負責全校教室管理與調(diào)配；

11.教務(wù)處固定資產(chǎn)管理；

12.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科室職責：

為了進一步貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》精神，著力提升我校教師特別是中青年教師的教學能力，滿足教師個性化、專業(yè)化發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要，切實提高教育教學質(zhì)量，2015年，學校成立了教師教學發(fā)展中心，與教務(wù)處合署辦公。

教師教學發(fā)展中心堅持“教學服務(wù)，教師發(fā)展”的基本理念，以培訓、研究、評估、競賽、咨詢?yōu)榉��?wù)宗旨，通過探索具有齊魯師院、行之有效的教師教學培養(yǎng)模式，提升廣大教師教學能力和水，培育教學骨干、名師和教學改革成果，創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，推廣現(xiàn)代教育技術(shù)，營造重視教學、研究教學、潛心教學的教學文化氛圍。

科室職責：

1.組織修訂本、專科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，人才培養(yǎng)方案的運行、維護與管理；

2.編制年度開課計劃、學期課程表；

3.審核課程主講教師的資格工作；

4.通識選修課程的開設(shè)申報、遴選、選課、考核工作；

5.大學體育俱樂部項目修網(wǎng)上選課工作；

6.完成網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)上選課、注冊、開課工作；

7.教學工作量的審核、統(tǒng)計、提報工作；

8.協(xié)助人事處管理外聘教師的聘用、審批、備案、津貼發(fā)放工作；

9.教材選用、審核和建設(shè)工作；

10.教學運行中調(diào)課、停課等教學調(diào)度工作；

11.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科室職責：

1.負責制訂實踐教學管理的各項規(guī)章制度；

2.組織各學院制定、修改和實施實驗（實訓）教學大綱與實驗（實訓）教學計劃；

3.組織各學院制定年度實計劃，監(jiān)督檢查年度實計劃落實情況；

4.負責畢業(yè)論文（設(shè)計）的組織管理、檢查與評價工作；

5.負責實（實訓）基地建設(shè)與管理；

6.組織開展實踐教學改革與研究工作及各級實踐教學獎的推薦評審工作；

7.負責各級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目的申報、評審、管理及驗收工作；

8.負責大學生技能競賽活動的指導(dǎo)與管理工作；

9.負責協(xié)同育人相關(guān)工作；

10.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科室職責：

貫徹落實國家和省關(guān)于高校招生的政策規(guī)定，結(jié)合學校的發(fā)展規(guī)劃，提出學校招生專業(yè)，編報普通高考分省、分專業(yè)招生生源計劃，負責學校年度全日制本專科招生計劃的申報、新生錄取和年度招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，制訂并向社會公布學校普通高考招生章程和相關(guān)宣傳材料，組織開展普通高考的招生宣傳、招生咨詢，實施招生方案，組織開展普通高考錄取、專業(yè)校考、轉(zhuǎn)段綜合測試工作，妥善解決招生遺留問題，負責招生網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)維護和資料更新以及相關(guān)招生文件檔案管理，做好校企合作辦學專業(yè)的申報與管理，協(xié)助紀委并自行開展招生監(jiān)督工作。負責公費師范生以及內(nèi)地新疆班免費師范生協(xié)議的管理工作；負責普通高等教育專科升本科工作的報名、過程性考核、錄取等工作；負責新生應(yīng)征入伍工作辦理保留學籍手續(xù)。