景德鎮(zhèn)藝術(shù)職業(yè)大學教務(wù)處聯(lián)系電話：0798-8415566，教務(wù)處是學校教學管理工作的核心機構(gòu)。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、景德鎮(zhèn)藝術(shù)職業(yè)大學教務(wù)聯(lián)系電話

學校地址：江西省景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)和諧大道向東至福佑路與紅塔路相交處 郵編：333000

聯(lián)系電話：0798-8415566 傳真：0798-8415566 電子郵箱：jvua2020@163.com

二、景德鎮(zhèn)藝術(shù)職業(yè)大學教務(wù)處簡介

教務(wù)處是負責學校教學運行管理、教學建設(shè)與改革管理、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責是：

一、人才培養(yǎng)方案管理

1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合我校際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。

2、負責全校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的組織、管理工作及人才培養(yǎng)方案審定的組織工作，對各學院（部）人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行負檢查及指導(dǎo)責任。

3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

二、教學運行管理

4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

5、負責人才培養(yǎng)方案實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。

6、負責教學用房的運行調(diào)控，日常教學中調(diào)、停、補課的辦理。

7、負責全校學生重（補）修報名、任務(wù)安排等工作，完成重（補）修課程成績單的接收、審定工作。

8、負責收集每學期行政教師授課申請表，組織開課單位與外聘教師簽訂聘用合同，收集并審核外聘教師基本信息。

9、負責全校教職工課時量核算。

10、負責全校性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

11、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。

12、負責勞動教育課程理論與實踐課程的管理工作。

13、負責實驗室、實訓場地的規(guī)劃與建設(shè)。

14、負責實驗、實、實訓的課程設(shè)計與社會實踐等工作。

15、負責畢業(yè)論文（設(shè)計）等人才培養(yǎng)方案內(nèi)實踐教學環(huán)節(jié)的管理。

16、負責協(xié)同各學院（部）與企業(yè)在校外實實訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、科技和咨詢服務(wù)、畢業(yè)生就業(yè)等方面的合作與交流。

17、負責省及國家職業(yè)技能大賽和全校性教學競賽的組織及管理。

三、教學質(zhì)量管理

18、負責建立科學合理的教學評價、教學督導(dǎo)隊伍、學生信息員制度，形成集分析、評價、反饋三位一體的閉環(huán)評估體系，形成良好的教學環(huán)境，達到最佳教學效果。

19、負責全校性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。

20、開展日常教學檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查學院（部）日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。

21、負責組織教師教學競賽和優(yōu)秀教研室評選工作。

22、負責學校教師教學差錯及教學事故認定工作。

23、主要負責上級教育行政部門、學校組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、校內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

24、負責年度教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，組織撰寫年度教學質(zhì)量報告，上報省教育廳或教育部。

25、定期組織全校教學工作會議，總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。

26、協(xié)同人事處做好二級學院目標管理考核。

四、教學團隊建設(shè)

27、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

28、積極引導(dǎo)教師參與校內(nèi)外實實訓基地建設(shè)，指導(dǎo)和幫助青年教師獨立指導(dǎo)學生實驗、實、實訓和畢業(yè)設(shè)計，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，不斷強化青年教師實踐教學經(jīng)驗。

29、充分發(fā)揮專業(yè)、課程負責人骨干帶頭作用，有效吸引行業(yè)企業(yè)一線骨干參與人才培養(yǎng)，形成一支“雙師型”教師隊伍，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力和水。

30、積極引導(dǎo)專業(yè)教師面向行業(yè)企業(yè)實際需求，在校企合作、產(chǎn)教融合方面主動承擔與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)和培訓服務(wù)，突出社會服務(wù)能力與貢獻。

五、專業(yè)及課程建設(shè)管理

31、根據(jù)學校總體發(fā)展規(guī)劃，負責學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責學校增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的優(yōu)勢專業(yè)和專業(yè)群。

32、結(jié)合實際制定校級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、教材建設(shè)管理辦法，負責校級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審以及各級各類教育教學項目的推薦申報工作。負責全校公共素質(zhì)選修課程的申報與審核；

33、組織全校課程的課程大綱制定、審批和匯編工作；

六、考試管理

34、負責學校考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結(jié)工作，不斷創(chuàng)新考核制度的完善工作。

35、負責學校各類考試考務(wù)工作的安排和實施。

36、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學校骨干課程試題庫。

七、教材管理

37、加強學校教材建設(shè)及管理，科學地選配教材，確保教材的質(zhì)量和安全。

38、配合圖書館做好各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理等工作。

八、教學檔案管理

39、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作，指導(dǎo)學院建立教師業(yè)務(wù)檔案。

40、辦理學生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學和成績等學籍管理工作，審查學生畢業(yè)資格，頒發(fā)畢業(yè)、學位證書，向?qū)W校檔案館移交畢業(yè)生學業(yè)信息。

九、其它工作

41、提出各種歸屬教務(wù)處管理的教學經(jīng)費預(yù)算計劃、校長辦公會議題、合同流轉(zhuǎn)等。

42、組織召開教學工作例會，并做好會議記錄及紀要。

43、負責凝練有關(guān)教育教學做法的亮點和經(jīng)驗，提出教學管理、教學改革的意見及建議，供學校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

44、積極接受學校及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，認真完成學校交辦的其它工作。

45、教務(wù)處對外宣傳工作，網(wǎng)絡(luò)主頁和臺的維護、管理及發(fā)布。

三、景德鎮(zhèn)藝術(shù)職業(yè)大學王牌專業(yè)名單