應屆畢業生和往屆畢業生報考公務員的時候，在部分崗位上是有顯著區別的，主要表現為能報不能報的問題，另外就是上班以后工資定級的問題，除此之外并無其他不同。大學應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生，公務員報名考試時，畢業兩年未就業的往屆畢業生視同應屆畢業生。

一、應屆生和往屆生考公務員的區別

應屆生：

(1)國考政策向應屆畢業生傾斜，幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。

(2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務員考試，對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對于應屆畢業生則不限制戶口。

往屆生：

有工作經驗的考生也可以報考不限工作經歷的職位。現在公務員考試省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經歷”的要求，這些職位只有有工作經驗的考生才能報考，而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。

二、應屆生考公務員的優勢

應屆生考公務員有其獨特的優勢。首先，應屆生的學習能力強，容易吸收新知識。其次，應屆生的專業知識相對較新，對于相關崗位要求更容易滿足。此外，應屆生通常沒有太多的工作經驗，對于公務員職位的穩定和發展會更有吸引力。

三、往屆生考公務員的優勢

往屆生考公務員也有其獨特的優勢。首先，往屆生在工作經驗方面較豐富，對于一些實際工作中遇到的問題有更好的應對能力。其次，往屆生在面試過程中可能更有自信和應變能力，能夠更好地展示自己的能力和素質。