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更新:2023-09-20 17:16:44 高考升學(xué)網(wǎng)

記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)工作,根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定,我市對(duì)符合政策的女職工生育保險(xiǎn)津貼待遇進(jìn)行調(diào)整。

女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定“晚育”的人員,在該條款修訂之前,繼續(xù)執(zhí)行增加產(chǎn)假60天的規(guī)定。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

自2017年1月1日以后生育的企業(yè)職工,按照以上規(guī)定的天數(shù)計(jì)算生育津貼。此次政策調(diào)整,將進(jìn)一步提高我市企業(yè)女職工的生育保險(xiǎn)津貼待遇水。

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