全國兩會提案關于4050下崗職工的相關話題新聞政策

全國兩會即中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會第二次會議和中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會第二次會議。十三屆全國人大二次會議將于3月5日在京召開，全國政協十三屆二次會議3月3日在北京召開。兩會涉及社會發(fā)展各個層面的議題，是廣大選民表達意見要求的好機會。每年兩會，政府都要回顧一年來的工作，再報告下一年的重點政策，這些政策可能對老百姓姓產生重大影響。那么全國兩會都有哪些熱點提案呢？本文小編整理了4050下崗職工信息，僅供參考！

4050下崗職工提前退休新政策：

國家現行相關政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構為市勞動就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。文件規(guī)定，在辦理特殊工種提前退休審批時，各地應嚴格按照國家規(guī)定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進行提前審核，并將審核確認信息錄入經辦業(yè)務信息管理系統，退休審批時以信息管理系統記錄信息為依據。

提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應該退休。全面實行社會養(yǎng)老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

具備什么條件職工才可以提前退休？

一、特殊工種崗位的企業(yè)職工
也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，只要滿足：
1、在國有企事業(yè)單位；
2、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，井下和高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康工作的累計滿8年，就能夠申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

二、病退和退職人員
對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才能申請?zhí)崆巴诵荨?br/>個人需要提供：《因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵荩�職）申請書》和《職工因病、非因工傷勞動能力喪失程度鑒定結論通知單》。

三、困難國有企業(yè)軍轉干部
包括辦理提前退休時所在國有企業(yè)生產經營困難的軍轉干部和2000年12月31日以前轉業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉干部。
個人需要提供的材料：《困難國有企業(yè)軍轉干部提前退休申請書》和《軍官轉業(yè)證書》。

國家法定工人退休年齡：

國家法定的公司工人退休年紀是：男年滿60歲，女工人年滿50歲，女干部年滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年紀為男年滿55歲、女年滿45歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動判定委員會確認完全喪失勞動本領的，退休年紀為男年滿50歲、女年滿45歲。

按國家有關限定解決提前退休的范圍

按國家有關限定解決提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優(yōu)化資本結構"試點城市的國有破產工業(yè)公司中距法定退休年紀不夠5年的工人;三年內有壓錠任務的國有紡織公司中，符合限定要求的紡紗、織布工種的擋車工。但此項限定與前款限定不能同時適用于同一名工人。

關于下崗失業(yè)職工問題的建議

鑒于下崗失業(yè)職工實際生活困境和他們長期以來的共同訴求，我們鄭重提出如下建議。
（一）希望黨和人民政府認真關注下崗失業(yè)職工這個人數眾多的龐大群體，關注他們艱難的現實處境，關注他們在生活上面臨的各種困難和嚴峻挑戰(zhàn)。建議省市政府成立專門機構，出臺統一的政策措施，研究處理下崗失業(yè)職工問題。深入下崗失業(yè)職工群體進行切實調研，有針對性地制定出臺有關政策，使他們也有機會分享改革開放的成果和黨的惠民春風。鑒于他們曾經在中作出的巨大貢獻，制定適當標準，對他們在國企改制中付出的巨大犧牲進行合理的經濟再補償，把他們從生活的泥沼中拯救出來。
（二）鑒于他們不堪每年交納社保金的重負，根據原職工年齡大小和工齡長短，部分或者全部免除交納社保金，直到退休。下崗失業(yè)職工男，年滿50歲（或工齡滿30年以上），可以提前退休。女，年滿45歲（或工齡滿25年以上），可以提前退休。