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勞動局建設發(fā)展型領導班子方案

更新:2023-09-18 00:08:23 高考升學網(wǎng)
勞動局建設發(fā)展型領導班子方案為全面落實科學發(fā)展觀,提高局領導班子和領導干部領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政能力,在我市正北方區(qū)域性經(jīng)濟文化中心城市建設中充分發(fā)揮勞動保障作用,根據(jù)《__市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市直部門開展建設發(fā)展型領導班子活動實施方案》,結(jié)合我局領導班子和干部隊伍建設實際,制定本方案。
  一、指導
  堅持以鄧小理論和“三個代表”重要,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實全市開展建設發(fā)展型領導班子活動動員會議精神,按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的總體要求,全面加強局領導班子的、組織、作風和制度建設,不斷提高領導班子和領導干部科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政水,使局領導班子建設成為政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、團結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為、善于領導科學發(fā)展的領導集體,為我市勞動和社會保障各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
  二、目標要求
  通過開展建設發(fā)展型領導班子活動,要使領導班子樹立科學發(fā)展的理念,增強領導科學發(fā)展的能力,取得顯著的科學發(fā)展成果,形成團結(jié)和諧的工作氛圍,作風建設得到加強和改進。要使領導班子的能力素質(zhì)有新提升,工作作風有新轉(zhuǎn)變,服務大局有新成效,工作水有新提高,從根本上推進部門自身建設,努力爭創(chuàng)市優(yōu)秀領導班子,把我市勞動和社會保障工作提高到新的水。
  三、時間安排
  一階段:召開動員會(月日)。
  二階段:活動實施(月日-月日)。
  各直屬部門上報本單位實施方案,明確建設任務、具體措施和時間安排,并立即開展工作;建設活動實施期間召開調(diào)度會、現(xiàn)場會,采取多種形式推進工作開展。
  三階段:檢查整改。月上旬組織一次檢查,通報檢查情況;月中旬-月初,根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有關單位進行整改,鞏固提高建設成果;月上旬組織二次檢查,通報檢查情況。
  四階段:總結(jié)申報。月份,組織三次檢查,為參加先進單位評選做準備。
  四、成立組織
  組長:李繼海
  副組長:公維琴、王憲金
  成員:宋淑華、趙洪來、楊真、王紅、李鐵、杜森、蘇媛媛
  五、工作步驟
  堅持邊學邊查邊改的工作原則,并在以下四個方面深入開展此項活動。
 (一)學習教育
  堅持把學習教育貫穿整個活動的始終,深入開展五項活動。
  、開展“學理論、樹理念”活動
  一是加強理論學習。通過廣泛深入地學習鄧小理論、"三個代表"重要、黨的十六大和十七大精神,學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會等重大戰(zhàn)略,使領導班子和領導干部切實提高領導科學發(fā)展的能力。堅持和完善中心組學習制度,每月至少集中開展一次理論學習,每次要解決一個問題,領導干部每要撰寫一篇以上理論學習體會文章。
  二是搞好教育培訓。積極參加各類教育培訓活動,完成教育培訓任務,保證教育培訓質(zhì)量。堅持和完善組織調(diào)訓制度,建立和完善干部在職自學制度,推行干部自主選學,不斷提高領導干部的素質(zhì)和能力。
  三是強化實踐鍛煉。領導班子成員要立足本崗,加強實踐鍛煉,勇于承擔急、難、險、重任務,在關鍵時刻和困難時期、在制定重大決策及處置重大問題和突發(fā)事件中充分發(fā)揮作用,在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、增長才干。
  、開展“提高執(zhí)政能力建設”活動
  一是建立健全議事和決策機制。形成責權明確、相互配合、有效制約的科學領導體制,進一步增強執(zhí)政能力,提高執(zhí)政效率。健全黨總支、行政班子會議事規(guī)則和決策程序,建立決策監(jiān)控預警體系和決策失誤防范機制,實現(xiàn)科學決策、民主決策。,
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