三年企業靠產品，五年企業靠領導，七年企業靠管理，20年企業靠文化，百年企業靠與時俱進的企業文化!

　　大家都明白企業文化的重要性，如何把企業文化融進員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業文化，然效果并不明顯。

　　如何讓員工持久的、深刻地感受企業文化呢?方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼企業文化標語，筑造企業文化墻。

　　企業文化標語不僅傳播企業文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業的客戶留下深刻的印象。

　　1、美化環境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業工作環境，裝飾了空間。

　　2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業沒有讓員工融入到企業文化中。其實，企業可以在墻上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。

　　3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人?這個企業的文化如何?這些企業文化標語給客戶留下了良好印象，對您業務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。

　　4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業文化標語，抬頭可見。

　　5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語，掛圖浪費錢!那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢?花費了資源培養了多少員工卻留不住他們?和這些標語算起來，不值一提!

　　你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業文化的力量!而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報!