選人的標準錯了,后面的就都錯了

　　人和錢都是物質,問題是永遠解決不完的

　　出丑就會成長,成長就會出丑

　　成功只需要一次勝利,不需要每次都勝利!

　　要想影響人，先要自己有結果

　　沒有真正的絕境，有的只是絕望的思維

　　小老板經營事;大老板經營人

　　成功者邊干邊完善;有什么條件用什么條件起步

　　領導能力最終決定事業停留點

　　小成靠學，大成靠悟，超越成就靠碰撞

　　開會是調整狀態而不是處理事情

　　我本有天眼，我瞎因有師

　　制度是激活生命，不是限制生命

　　感恩是富裕的主人

　　事先解決潛在的問題

　　我永遠沐浴在熱情的光影中，在每一困境中，總是

　　去尋找成功的萌芽

　　學適合當下的，學有用的，聽了立即行動的，不記

　　老師講什么，悟自己感覺到的，觸動到的，心中長出的東西，老師的論使你成為智者、成為賢者

　　低頭向前看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看

　　什么叫不容易，把一件工作重復做千萬次不出錯，才叫不容易

　　生活中很多事情要立刻去做，落實到行動中才會有結果

　　有兩種人永遠無法超越別人，一種是做別人交代的事，一種做不好別人交代的事

　　高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定結果

　　經營人的三種境界:一讓別人給你干;二讓別人給他自己干;三員工和老板一起干一件事

　　企業文化打造是積累沉淀的過程，行動了經歷了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知識

　　能成就大業者把靈魂復制給別人，不成大業者都是把方法復制給別人

　　做事的人像種子一樣，扎扎實實發芽、開花、結果

　　我們痛苦源自于我們想沒有痛苦

　　能成就事業的人不是最有才華的人，而是能充分整合當下的人

　　人成功并不是什么條件都具備才成功

　　溝通的品質在某種程度決定生命的品質

　　真心向佛的人在寺院才能開心快樂有智慧，真心做事的老板才會開心快樂有財富

　　感恩是富裕的人生，它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魄力，開啟力量之門，發掘出無窮的智能

　　誰算計顧客早晚會消失，持續對顧客有幫助，企業就持續存在

　　企業能變大就是老板會經營人的精神世界，企業老板不上進就是精神空虛，經營企業最核心就是讓員工生生不息行動。

　　絕對不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的

　　每個人無論他從事什么行業，最終來說從事的都是銷售，銷售自己或銷售產品

　　企業存在的目的就是照顧人、照顧事

　　使命是老板想成為什么樣的人，靈魂是顧客想你成為什么樣的人