企業內訓的三大關鍵元素

1.管理元素

企業內訓，必須根據企業的管理現狀，包括管理體制、管理流程、及其他各項工作開展中存在的問題和困惑。這個元素是企業尋求內訓的關鍵。因為企業存在管理困惑，急切需求解惑，才會尋找合適的培訓顧問。

管理是一門藝術——作為管理者，應該具有綜合決策能力、分析問題的能力和應變能力，具有動態的發展觀念和一定的超前意識和強烈的競爭意識的具有戰略眼光的人才。

管理是人的管理——人是管理行動的中心軸，有了人才有了管理，沒有人就無所謂管理。

管理是開發人才——經營管理者的責任就是培養他的職工，幫助他們發展才能。

企業決策貫徹于管理的全過程，管理就是決策。

2.團隊元素

團隊是企業的運行關鍵，沒有團隊，何談運行？