企業選擇培訓的困擾

筆者從事企業培訓工作多年，在接觸企業的時候，常常聽他們講一些關于企業培訓工作的苦惱。歸納起來，主要有如下幾種情況：

（一）培訓企業各家說各家的實效。

每個培訓公司或管理顧問公司都說自己曾經輔導了多少企業，給接受輔導的企業帶來多少效益等。當真正花了幾萬甚至十幾萬元的費用后，企業卻找不到方向了？似乎培訓公司接觸那么多企業，卻絲毫沒有增長企業培訓經驗。

這是因為培訓公司的不同課程接觸了不同的企業，不能代表在推薦給您的課程領域經驗同樣豐富

（二）培訓師說自己是實戰講師。

實戰是培訓師的一塊金字招牌，但有些號稱實戰的培訓師到了培訓現場，只會一次一次的熱身，一次一次的強調自己是實戰派的�？梢坏﹩柶疳槍δ硞�企業具體的操作如何落地時，卻顯示培訓師實戰的功力不咋地？

實戰真的不只是宣傳口號，配得上實戰二字的培訓師，很需要真功夫！