www.狠狠干_伊人超碰_国内精品久久精品_成人一区二区三区_亚洲欧美日韩精品久久亚洲区_国产精品久久久久久福利一牛影视

當前位置:高考升學網 > 人事培訓 > 正文

企業不同時期的培訓定位

更新:2023-09-21 06:36:46 高考升學網

  幾乎每個企業都會經歷創業期、快速發展期、成熟期及衰退期,而每個發展階段都會有不同的培訓需求,企業的培訓要與企業的各發展階段的特點相適應。

  在創業階段,通常企業還沒有更多的資源用于培訓,創業期的人才也多是有經驗的,能獨當一面開展工作的創業團隊,那么培訓的重點在于管理理念的貫徹統一,培訓一定要達到快速學習、立竿見影的目的。而在企業快速發展期,由于需要大量的中層管理人員,尤其是熟悉企業特點和文化的中層管理人員,如果能通過培訓有計劃地培養出一批中層干部,有利于留住骨干員工,搭建員工職業生涯臺,讓當前和未來的骨干員工感到更有奔頭。在企業穩定發展階段,培訓資源已有一定的積累,培訓的目的就是使企業核心能力模塊化,培訓管理系統化,資源有效利用。培訓的速度和企業的發展速度要協調,就像汽車的兩個輪子,任何一個轉得過快都會使汽車偏離方向。

  從培訓需求產生到培訓執行,再到培訓效果評估是一個持續推進的循環過程。舊問題的解決興許會伴隨著新問題的產生,水漲船高,培訓也會不斷升級,從著重信息傳授到注重技能、態度和觀念的全方位改進,從個體粗放式學習到團隊集約化學習,從只重視培訓成本分析到重視培訓投資效益綜合評價,從培訓的孤立實施到與員工激勵制度的高度契合。

最新圖文

銷售的技巧與口才 高情商

時間:2023-09-14 03:0:46

銷售的實戰技巧與口才 提

時間:2023-09-20 01:0:01

電話銷售技巧與口才溝通話術

時間:2023-09-20 10:0:51

職場減少無效學習的5個關鍵

時間:2023-09-16 22:0:18
主站蜘蛛池模板: 成人国产精品久久久 | 91精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲国产精品久久久久久 | 欧美日韩视频一区二区 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 2022天天操 | 亚洲欧美视频在线观看 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 国产在线一区二区三区 | 看亚洲a级一级毛片 | 99视频这里有精品 | 日韩av片在线免费观看 | 久久久精品在线 | 久久久久久亚洲精品 | 国精品一区二区三区 | 欧美一区二区三区视频 | 欧美久久久精品 | 龙珠z普通话国语版在线观看 | 成人免费观看49www在线观看 | 成人1区2区 | 国产精品久久国产精品 | 亚洲一区二区在线 | 男人天堂网站 | 中文字幕视频在线观看 | av片免费| 国产在线精品视频 | 在线看av的网址 | 91成人免费在线观看 | 黄色免费网站在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日韩城人网站 | 欧美成人精品一区二区三区 | 国产黄色大片免费在线观看 | 亚洲不卡视频在线 | 在线国产视频 | 狠狠操网站 | 精品无码久久久久国产 | 亚洲专区中文字幕 | 狼人狠狠干 | 日韩欧美在线免费观看 |