服務(wù)期滿(mǎn)后的相關(guān)政策

(一)全區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

(二)全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。

(三)在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，不受盟市、旗縣戶(hù)籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶(hù)。

(四)未落實(shí)工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)的代理服務(wù)。

(五)在今后評(píng)審中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

工作內(nèi)容和要求

“三支一扶”高校畢業(yè)生主要到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)(支牧)、水利、支醫(yī)和扶貧工作。

“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)按照規(guī)定期限(服務(wù)期為2年，時(shí)間從2017年8月1日至7月31日)完成服務(wù)工作，服務(wù)期間，必須服從當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障部門(mén)及服務(wù)單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后方可離開(kāi)服務(wù)崗位。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，頒發(fā)由人社部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

服務(wù)期間生活待遇

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月2500元生活補(bǔ)貼，同時(shí)按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

各旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)和服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，有條件的服務(wù)單位要為“三支一扶”高校畢業(yè)生盡可能提供與本單位人員相同的工作條件和免費(fèi)住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件。