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2025年撫順社保官方網(wǎng)站登錄入口及個人賬戶查詢系統(tǒng)

更新:2023-09-14 16:06:47 高考升學(xué)網(wǎng)

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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撫順市人力資源和社會保障局貫徹落實、省委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī),組織起草人力資源和社會保障(不含醫(yī)療保障,下同)地方性法規(guī)和市政府規(guī)章草案,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理,牽頭推進人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè),規(guī)范全市人力資源市場。

(三)負責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策,完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策,擬訂并組織實施國(境)外人員(不含專家)來撫就業(yè)管理規(guī)定,承擔(dān)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂全市社會保險基金投資運營政策,承擔(dān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對預(yù)案,保持社會保險基金總體收支衡和安全穩(wěn)定運行。

(五)會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度,規(guī)范全市表彰獎勵和評比達標(biāo)表彰項目,承辦市政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動。承辦市政府管理的部分員的行政職務(wù)任免事宜。

(六)會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員管理政策,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

(七)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度,擬訂勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機制,組織實施勞動合同制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(八)按分工負責(zé)企業(yè)幫扶工作。

(九)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十)職能轉(zhuǎn)變。撫順市人力資源和社會保障局要踐行以人民為中心的發(fā)展,切實強化服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境,不斷提升群眾和企業(yè)的獲得感。應(yīng)加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。

(十一)與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育局負責(zé),畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會保障局負責(zé)。


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