社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。那么山西社保補繳政策是什么呢？山西職工補繳設(shè)備需要什么政策和材料？本文小編帶你一起了解關(guān)于山西社保補繳新政策,2018-山西職工補繳社保新政策的相關(guān)知識，僅供參考！

針對在《社會保險法》實施前已參保的企業(yè)職工如何補繳基本養(yǎng)老保險費，省人社廳已出臺最新規(guī)定。此次補繳范圍和條件為：《社會保險法》實施前已參保，參保繳費后中斷繳費，并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)、且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。

凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員，按相應(yīng)年份的全省在崗職工均工資（見附表）的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費；靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金；滯納金不得減免。《社會保險法》實施以后，用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施補繳費用（包括滯納金）全額到賬后，企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按個人繳費基數(shù)的8%為繳費人員補記基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數(shù)確定補繳年份繳費工資指數(shù)0.6或1.0，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

符合參保條件的未參保人員，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿15年的，可繼續(xù)延長繳費至滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工均工資60%或100%為基數(shù)，按規(guī)定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。