為深化社會保障體制改革，經(jīng)遂寧市政府六屆22次常務會議審定，日前，遂寧市政府出臺《遂寧市生育保險市級統(tǒng)籌實施辦法》(遂府辦函〔2015〕86號)，進一步完善職工生育保險制度，提高生育保險統(tǒng)籌層次，增強生育保險基金抗風險能力，保障職工的合法權益，該辦法于1月1日起執(zhí)行。

　　明確實施范圍和對象。遂寧市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等組織中參加生育保險的單位和職工。

　　設定統(tǒng)籌模式和標準。實行“統(tǒng)收統(tǒng)支”的管理模式和“六個統(tǒng)一”的業(yè)務管理標準，即統(tǒng)一繳費費率、統(tǒng)一基金管理辦法、統(tǒng)一待遇支付標準、統(tǒng)一經(jīng)辦流程、統(tǒng)一服務標準、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。

　　建立目標管理和約束機制。將基金收支情況和預算執(zhí)行情況納入各縣(區(qū))年度工作目標考核;對完成基金征收年度目標任務的縣(區(qū))，當期基金收支缺口由生育保險市級統(tǒng)籌基金全額補足;對未完成基金征收年度目標任務，而當期出現(xiàn)基金收支缺口的，其資金缺口由市級統(tǒng)籌基金按完成目標任務的比例解決，其余缺口由縣(區(qū))政府安排資金解決。