全面二孩政策放開后，人們都很關(guān)注生二胎的相關(guān)事宜，尤其是產(chǎn)假，女職工的產(chǎn)假一直受到大家的關(guān)注，重慶二胎產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢?小編來給大家介紹分享2016國家規(guī)定產(chǎn)假有多少天，希望能夠幫助到各位，一起來看看吧!

重慶二胎產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

重慶二胎產(chǎn)假規(guī)定，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的第七條，職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。同時，晚育的女職工符合相關(guān)規(guī)定，也可以享受晚育假。而對于晚育假的天數(shù)，各省各地方規(guī)定不一。具體要看當(dāng)?shù)赜媱澤�育條例。各省份的“單獨二胎”政策已陸續(xù)實施，那么女職工生二胎可以休產(chǎn)假嗎?

2012年4月18日，國務(wù)院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，刪除了“女職工違反計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”的條文，根據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15 天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

以上就是關(guān)于重慶二胎產(chǎn)假規(guī)定的相關(guān)介紹了，產(chǎn)假對于女職工而言是自己的福利待遇，因此要有所了解。