因單位拖欠工資而辭職 能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

問(wèn)題提出：

　　問(wèn)題陳述：我們單位長(zhǎng)期拖欠職工工資，無(wú)奈之下，我選擇了辭職。因此，我想問(wèn)一下，像我這樣的情況，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎?

問(wèn)題解決

　　行動(dòng)結(jié)果：針對(duì)李女士反映的問(wèn)題，記者日采訪了市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)工作人員。該工作人員說(shuō)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條、第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。其中，第三十八條第二款之規(guī)定：“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的”。像李女士這樣的情況，其可以解除勞動(dòng)合同。因此，李女士可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。