就業(yè)是民生之本。10月21日，市政協(xié)舉行協(xié)商交流會聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)公這一主題。從會上獲悉，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公工作，我市將進(jìn)一步完善相關(guān)政策制度，爭取年內(nèi)出臺失業(yè)保險制度城鄉(xiāng)一體化有關(guān)政策，從5月1日起正式實施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)職工的失業(yè)保險繳費比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　10月21日的協(xié)商交流會上，12位委員舉手提問、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場回答，在一問一答間就社會熱點問題進(jìn)行了交流探討。

　　“現(xiàn)在不少機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都有‘編外職工’，對這些勞務(wù)派遣員工，有的并未做到‘同工同酬’，請問如何從政策層面進(jìn)行研究，逐步解決這一問題?”陳國明委員的提問“對接”上了市人社局的職責(zé)范疇，市人社局局長林雅蓮拿起了話筒作答。

　　“這是一個熱點問題，我經(jīng)常被記者追問。”林雅蓮說，寧波有許可資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位200多家，涉及到93000多名勞務(wù)派遣員工。“我所理解的‘同工同酬’，就是要對勞務(wù)派遣工也建立一套與正式工相同的薪酬考核體系。”據(jù)透露，11月中下旬，我市還將開展勞務(wù)派遣用工的專項督察行動。在法規(guī)方面，她介紹說，經(jīng)過大半年的調(diào)研，目前已形成了勞務(wù)派遣工的專題調(diào)研報告，下一步寧波將出臺規(guī)范勞務(wù)派遣用工的具體實施意見。

　　大量的農(nóng)村勞動者在寧波追求著他們的人生夢想，徐波委員對他們一直很關(guān)注。“在城鎮(zhèn)化的背景下，越來越多的農(nóng)民會涌入城市，請問寧波如何消除歧視，促進(jìn)這部分群體的等就業(yè)?”

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人回答說，目前我市登記有300多萬農(nóng)村勞動力。為更好地實現(xiàn)就業(yè)公，我市將及時調(diào)整完善外來務(wù)工人員“社保套餐”，實現(xiàn)外來務(wù)工人員社保繳費和待遇的并軌。爭取年內(nèi)出臺失業(yè)保險制度城鄉(xiāng)一體化有關(guān)政策，從5月1日起正式實施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)職工的失業(yè)保險繳費比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)。此外，還將探索建立農(nóng)村勞動力失業(yè)登記制度，逐步將更多的就業(yè)幫扶政策覆蓋到農(nóng)村就業(yè)困難人員。

　　協(xié)商交流會上，政協(xié)委員們還就扶持殘疾人就業(yè)、緩解企業(yè)招工難、促進(jìn)大學(xué)生流動就業(yè)、加強(qiáng)對中小企業(yè)金融支持、鼓勵年輕人到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)、營造企業(yè)創(chuàng)業(yè)公環(huán)境、緩解大學(xué)生就業(yè)難、扶持中小企業(yè)發(fā)展等有關(guān)問題，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面交流。