事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。那么事業(yè)單位退休人員漲工資新政策是怎樣呢?

依照我國現(xiàn)在的國情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關(guān)心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說，還可以促進(jìn)社會的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經(jīng)越來越不夠花了。我國的物價(jià)在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴(yán)重的可能會引發(fā)社會危機(jī)，這都是極有可能的。

我國的市場經(jīng)濟(jì)與國外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國家的宏觀調(diào)控的舉措，通過整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時，不能縱容變相的發(fā)獎金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工資待遇的公公正。

我國各單位的退休人員在年輕時為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了很多，在退休時必須照顧好他們的生活。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整就是國家為退休人員謀取的很大的福利。我國現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)體制，養(yǎng)老、保險(xiǎn)制度也開始越來越完善，越來越健全，退休人員工資待遇提升，大大的促進(jìn)了保險(xiǎn)養(yǎng)老制度的發(fā)展前進(jìn)。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整在某種程度上大大的鼓勵了在崗職工的工作熱情和積極性，推動了社會的發(fā)展。同時，這項(xiàng)舉措還緩解了社會物價(jià)高的問題，改善了不少家庭的生活質(zhì)量。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整不僅溫暖了退休老人的心，而且在社會上形成一種尊老敬老的風(fēng)氣，對社會的和諧發(fā)展都有很大的影響

　【機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革明年啟動多地單位漲工資】

“久聞樓梯響，不見人下來”的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，終于在末，邁出了關(guān)鍵的一步。

在中央通過原則性意見的同時，多地機(jī)關(guān)事業(yè)單位以“漲工資”為主要標(biāo)志的工資改革也在為明年個人繳費(fèi)作準(zhǔn)備。

國務(wù)院副總理馬凱昨天向第十二屆全國人大常委會第十二次會議做了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告》。

報(bào)告首次向外界透露，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，已經(jīng)由國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

一位知情人士向《第一財(cái)經(jīng)(微博)日報(bào)》記者透露，中央和國務(wù)院通過的這項(xiàng)方案應(yīng)該屬于原則性的文件。據(jù)他了解，涉及到這些改革的具體執(zhí)行方案還處于部委會簽的階段。“中人”(制度啟動前參加工作未退休人員)改革成本如何承擔(dān)以及職業(yè)年金由誰來經(jīng)辦等難題，都將成為部委之間博弈的重點(diǎn)。

報(bào)告稱，改革的基本思路為“一個統(tǒng)一、五個同步”。

“一個統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”。

“五個同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實(shí)施。

這次機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老改革吸取了2008年五省市試點(diǎn)改革失敗的教訓(xùn)，改革不再將機(jī)關(guān)視為特殊群體，而是與事業(yè)單位同步改革，并且改革不再進(jìn)行試點(diǎn)，在全國范圍同步實(shí)施。