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黑龍江事業單位工資標準表及調整最新方案政策解讀

更新:2023-09-21 10:55:28 高考升學網

我國事業單位工作人員工資由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資四類構成。由于事業單位收入分配實行的是績效工資總量核定制度,而由于不同事單位之間“績效工資”評定標準的“可操作性”太強;因而,績效工資改革提上日程。黑龍江事業單位工資標準表如何規定的?黑龍江事業單位工資調整新方案是什么?本文高考升學網整理了一些關于黑龍江事業單位工資的相關知識,各位讀者務必以官方發布文件為主,本文僅供參考!

人社部、財政部在2018年初聯合印發《關于調整艱苦邊遠地區津貼標準的通知》,從2017年1月1日起(這里指的是執行從此時間點開始補發),調整艱苦邊遠地區津貼一至六類區標準,六類區每月最高4160元!符合條件的地區全國共984個,名單附后。目前,一些省已經開始執行!請密切關注本省、市相關文件!

機關工作人員艱苦邊遠地區津貼標準

職務(技術等級)一類區二類區三類區四類區五類區六類區
省部級以上37058510201880

廳局級325505840153026304160
縣處級280440710128022803700
鄉科級

技師以上

235380615110020303320
科員以下

高級工以下

185320545100018703120

事業單位工作人員艱苦邊遠地區津貼標準

崗位等級一類區二類區三類區四類區五類區六類區
一級專業技術崗

一至二級管理崗

37058510201880

二至四級專技崗

三至四級管理崗

325505840153026304160
五至七級專技崗

五至六級管理崗

280440710128022803700
八至十級專技崗

七至八級管理崗

235380615110020303320
十一級及以下專技崗

九至十級管理崗

三級以下技術工、普通工

185320545100018703120
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