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國務院關于事業單位最新工資方案廣東情況分析

更新:2023-09-21 12:42:41 高考升學網

機關事業單位職業年金辦法發布 彌補待遇差

國務院辦公廳印發的《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》),對今年1月公布的《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》進一步細化。廣東省社科院研究員鄭梓楨認為,這個辦法的公布,消除了之前社會各界對職業年金的揣測,新辦法已經十分具體。隨著養老金并軌方案的推進,職業年金將隨之推進實施。

中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為,建立職業年金后,如果所在單位是全額撥款單位,職業年金由財政全額補貼,職業年金繳費有保障,退休待遇會相當不錯。

分析:職業年金是待遇不降低“第二保險”

職業年金,在國外簡稱企業補充養老保險,是指公職人員的補充養老保險,這部分由其所在的機關或事業單位繳納。職業年金是職工工資的延期支付,其目的是為未來的退休養老做準備,以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水的下降。

今年1月公布的《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》特別提到,要建立職業年金制度!皺C關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定!

該決定一公布,很多專家學者認為,“應當”建立的職業年金制度,是這次養老金并軌的最大亮點。隨著辦法的頒布,職業年金具體方案已經成型。

中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為,從目前出臺的養老金并軌系列方案,包括基本工資調整、職業年金辦法可以看出,現有機關事業單位的正式員工,不應該擔心自己的養老保障問題。

他認為,職業年金是公務員養老金并軌后待遇不降低的“第二保險”,建立與企業相同的養老保險制度,雖然機關事業單位繳費基數可能會高,但假如嚴格按照企業基本養老保險來算,退休金的替代率會比之前要低。出于穩過渡考慮,職業年金就得出馬,彌補降低的那部分,而職業年金的標準就是按照這其中的差額設定,使得養老金的替代率仍能達到退休前工資的80%

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