本報昨日報道的《早退休多拿錢社保蛀蟲出損招》一文，在社會上引起了較大反響。

廣州市勞動和社會保障局表示，關于早退休的現(xiàn)象，勞動保障部門有一套非常嚴謹?shù)淖龇ǎ瑖栏癜凑諊�家政策辦事。據(jù)透露，廣東省有關部門日正研究修訂基本養(yǎng)老金計算公式。

工種身份審查包括退休前

針對社會上出現(xiàn)的少數(shù)人“從干降工、以工代干”現(xiàn)象，市勞動和社會保障局有關負責人表示，廣州市對于提前退休人員的管理審定非常嚴格，每個人的原始資料都要拿到勞動和社會保障局進行審查。審查時，退休人員退休時以及退休前的工種和身份都將受到審查。如對于特殊工種提前退休的審批，凡沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休的依據(jù)。此外，在對職工按特殊工種辦理退休資格初步審定之后，會將該人員的基本情況進行約10天公示。

地方無權自定退休年齡

對于女干部轉(zhuǎn)為女職工進行退休的問題，市勞動和社會保障局稱將嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，對女職工現(xiàn)崗位的認定以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據(jù)，即不論原身份是工人還是干部，其現(xiàn)崗位以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均以現(xiàn)崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。廣州市勞動和社會保障局局長張杰明表示，關于女職工、女干部的退休年齡的規(guī)定，地方政府既沒有權利制定自己的法規(guī)，更無權干涉國家政策。

現(xiàn)有社保制度設計合理

張杰明表示，就中國當前的經(jīng)濟發(fā)展水來看，現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度總體是合理的。和廣州的最低工資684元/月相比，與其他地區(qū)工人在艱苦條件下工作、最低工資仍停留在800元/月相比，廣州退休老人不用工作卻能夠享受均每月千元左右的養(yǎng)老金，還是比較幸福的。

記者昨日了解到，省有關部門最正對目前基本養(yǎng)老金計算方式進行修訂。新的計算公式將考慮個人退休后，在養(yǎng)老金的領取上更多地與個人所繳納的繳費總額和繳費年限掛鉤，更合理地體現(xiàn)出“多繳多拿、少繳少拿”原則，防止一些人從中過分得利。