為什么要加強機關作風建設?

　　一、加強領導干部和機關作風建設，必須不斷加強學習，努力提高自身素質。

　　當今世界，形勢發展很快，科技進步日新月異，各種新知識不斷涌現，社會生活、價值觀念呈現多樣化的趨勢。一些干部在作風上出現這樣那樣的問題，根本的原因是放松了理論學習，導致理想信念動搖，世界現、人生觀、價值觀發生扭曲。適應時代的要求，切實轉變領導干部和機關作風，關鍵是要加強理論學習。只有通過深入學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和三個代表重要，才能堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;只有通過深入學習科學發展觀、構建和諧社會、加強的執政能力建設和先進性建設等重大戰略，才能具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力;只有通過努力學習文化、科學技術、法律法規、建設業務知識等，才能具備建設的業務能力;只有堅持理論聯系實際，把其基本原理運用于機關工作的實踐，在理論與實踐的結合中勇于創新，才能做到學以致用，學有所成。在今后工作中，機關五支部將結合我廳學習型機關創建活動，繼續堅持三會一課制度，在組織好每周一次半天集中學習的基礎上，積極開展行之有效的自學，提高學習的自覺性和實用性，不斷掀起學習的新高潮。

　　二、加強領導干部和機關作風建設，必須密切聯系群眾，維護基層單位合法權利。

　　一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉，更是加強領導干部和機關作風建設的基本要求和出發點。機關干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立執政為民、服務群眾的理念，做到心系群眾，服務人民，把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為一切工作的出發點和落腳點。要面向基層，深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求，緊密結合勘察設計工作實際，如資標準修訂后勘察設計單位的整合發展問題、事業單位改制問題等，做好基層單位關心的熱點難點問題，為基層單位辦實事解難事。同時要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾合法利益。

　　三、加強領導干部和機關作風建設，必須改進工作作廢，提高行政工作效率。

　　黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們必須大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發