一、一年的勞動合同試用期限多久

　　一年的勞動合同試用期限多久 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

二、就業(yè)協(xié)議有效期限怎么算

　　就業(yè)協(xié)議在學(xué)生報到就業(yè)后即失效，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者另行簽訂勞動合同，勞動合同是確立雙方勞動關(guān)系的真正載體，勞動合同中可以約定違約金，但是必須符合法律規(guī)定。