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最新15省上調最低工資標準

更新:2023-09-18 19:07:26 高考升學網

全國已有15個地區上調了最低工資標準。

  中新網北京7月11日電(記者 李金磊)進入7月份,四川、江西、貴州和內蒙古均上調了最低工資標準。據中新網記者不完全統計,截至目前,全國已有15個地區上調了最低工資標準。從絕對數上看,上海的月最低工資標準和小時最低工資標準最高,分別為1820元和17元。

  7月1日,四川、江西、貴州和內蒙古正式執行最新的最低工資標準,其中,四川省月最低工資標準由的4檔調整為3檔,最高檔為每月1400元;江西省一類區域最低工資標準為1390元,較去年提高160元;貴州省一類區上調為每月1250元;內蒙古一類地區由每月1350元上調為每月1500元。

  隨著上述四個地區最低工資標準的上調,據中新網記者不完全統計,進入以來,全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內蒙古等15個地區上調了最低工資標準。

  調整之后,從最低工資標準的絕對數上來看,全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的均為上海,分別達到1820元和17元。

  據了解,《最低工資規定》規定,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。

  根據《深化收入分配制度改革的若干意見》,到絕大多數地區最低工資標準要達到當地城鎮從業人員均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標穩步邁進。

  人力資源和社會保障部公布的數據顯示,全國有24個省份調整了最低工資標準,均增幅22%;有25個省份調整最低工資標準,均增幅20.2%;全國有27個地區調整了最低工資標準,均調增幅度為17%。(完)

【關于最低工資,你應該知道的一些事】

最低工資標準是如何制定的?

  最低工資標準是保障勞動者最低工資收入的法律制度,是一種適用于全行業的國家標準。按照統一要求,最低工資的測算有兩種方法:比重法與恩格爾系數法,兩種方法均參考上年度當地人均生活費用、職工個人社保公積金費用、全市均工資、經濟發展水、失業率、贍養系數等六個指標,根據不同的測算公式,綜合確定當地最低工資標準。

最低工資法不能造福窮人

  最低工資法并不能造福窮人,這本來是一個極為淺顯的道理。如果一個勞動者只能給公司創造800元的價值,而一定要公司為其支付1000塊工資,那老板的唯一選擇就只能另外聘請其他人。因為如果他虧本聘請工人,他的生意就無法維持下去。而這樣的最終結果,就是那些低技能工人的失業,因為在最低工資制下,將不再有人聘請他們。一項表面上看起來為工人著想的政策,最后卻害了工人。事與愿違,莫過于此。

最低工資越高收入越少:你應該知道的侵吞財富真相

  在1990年西德與東德合并統一后,面對當時超過10%的高失業率,德國政府并沒有拿富人、企業開刀,而是恰恰相反,一方面對《勞動法》進行改革,推出限制工資增長、降低養老金等縮減保護勞工的措施,另一方面,給予企業負責人、富人創造更加靈活、自由和寬松的運營環境,促使經濟更加市場化。從而令德國的勞動力成本比歐盟其他國家的成本要低很多,這增加外資企業、本國企業擴大投資德國意愿的同時,也極大地促進了出口,令德國曾一度成為世界最大出口國,目前則是世界第三大出口國。

瑞士全民公決否決全球"最高"最低工資標準

  在5月18日舉行的瑞士全民公決中,超七成投票者反對由瑞士工會組織提出的"保護公工資"動議,否決了這一全球"最高"最低工資標準。

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