www.狠狠干_伊人超碰_国内精品久久精品_成人一区二区三区_亚洲欧美日韩精品久久亚洲区_国产精品久久久久久福利一牛影视

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 新勞動(dòng)法 > 正文

勞動(dòng)法年假最新規(guī)定

更新:2023-09-20 03:58:21 高考升學(xué)網(wǎng)

勞動(dòng)法年假規(guī)定--年假計(jì)算方法:

按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; 4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。

勞動(dòng)法年假規(guī)定--工資計(jì)算:

1.年假安排及未休年假的工資怎么算

用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算:對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

2.離職時(shí)年假工資怎么算

用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

勞動(dòng)法年假規(guī)定??休年假條件:

根據(jù)國(guó)務(wù)院公布并于2008年1月1日實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》,以及人力資源和社會(huì)保障部于2008年9月28日制定公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,休年假的前提條件如下:

主體:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工。

時(shí)間:職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。

職工累積工作滿一年即可以享受年假,并且休假期間工資照常發(fā)放。如果單位對(duì)年假有異議,不允許休年假,職工可以根據(jù)《職工帶薪年休假條例》要求單位給予年假。勞動(dòng)法年假規(guī)定休年假是工作累計(jì)滿一年職工的權(quán)利。

相關(guān)文章

最新圖文

新勞動(dòng)法關(guān)于工資支付條例

時(shí)間:2023-09-13 15:0:06

最新工資支付暫行條

時(shí)間:2023-09-17 07:0:29

新勞動(dòng)法工資支付暫行條例

時(shí)間:2023-09-15 16:0:17
主站蜘蛛池模板: 这里只有精品视频在线 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲成人一区二区 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产资源在线免费观看 | 国产免费一区二区三区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美一区免费 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 一区二区精品视频 | 欧美日韩午夜 | 久久久五月天 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 天天看天天爽 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 久久久久久亚洲 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | av免费在线观看网站 | 午夜小电影 | 日本久久精品视频 | 日韩 欧美 中文 | yiren22成人网 | 视频在线一区 | www.久久久| 欧美日韩在线视频观看 | 欧美日韩国产在线 | 在线播放亚洲 | 欧美一级片在线观看 | 蜜桃成人| 自拍偷拍精品 | 午夜亚洲 | 看毛片网站 | 亚洲视频综合 | 国产中文字幕一区 | 久久国产一区二区 | a欧美| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 99久久精品国产一区二区三区 | 精品在线播放 | 毛片免费在线播放 | 欧美福利电影在线观看 | 国产综合区 |