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2019年海南連續(xù)第10年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

更新:2023-09-16 13:12:06 高考升學(xué)網(wǎng)

  日,省政府出臺《關(guān)于調(diào)整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,提高相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),至此,海南省已連續(xù)第10年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

  據(jù)了解,此次對底前已辦理退休(職)的所有企業(yè)退休(職)人員進(jìn)行普遍調(diào)整,即退休人員每人每月增加70元、退職人員每人每月增加42元,同時按繳費(fèi)(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年每人每月增加3元。在此基礎(chǔ)上,對老齡退休人員給予額外補(bǔ)助。其中,底前年齡達(dá)到70歲至79歲的,每人每月再增加40元,80周歲以上的,每人每月再增加60元。

  企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后,預(yù)計(jì)海南省企業(yè)退休人員月人均調(diào)高養(yǎng)老金164元,將進(jìn)一步提高海南省城市居民收入水,改善企業(yè)退休人員的基本生活。截至目前,省財(cái)政已撥付各市縣補(bǔ)助資金合計(jì)20億元,確保海南省49萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)政策的及時兌現(xiàn)。

保持整體10%增幅不變向參保繳費(fèi)年限長、年齡大者傾斜

  如果您在12月31日前年滿70周歲,起養(yǎng)老金每月將增加110元(不含工齡補(bǔ)助),年滿80周歲則每月增加130元(不含工齡補(bǔ)助)。日,省政府辦公廳下達(dá)通知,從1月起調(diào)整企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)基本養(yǎng)老金。編者獲悉,相對去年而言,今年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案經(jīng)國家人社部、財(cái)政部同意,保持整體10%的增幅不變,但為更好地體現(xiàn)公,重點(diǎn)向繳費(fèi)年限長、年齡較大者傾斜。

  提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,據(jù)通知,12月31日前已辦理退休手續(xù)的人員,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金,退職人員每人每月增加42元退職生活費(fèi)。

  工齡補(bǔ)助:每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限,不含特殊工種的折算工齡,不滿1年算1年),每月補(bǔ)助3元(去年為1元)。

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,在12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加40元(去年為20元);80周歲及以上的,每人每月再增60元(去年為40元)。

  據(jù)省人社廳有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,遵循了社會養(yǎng)老保險的權(quán)益與義務(wù)相對應(yīng)的原則,體現(xiàn)了“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制,并綜合考慮物價和生活成本、財(cái)力等因素,適度提高養(yǎng)老待遇水。

  目前,海南省人力資源社會保障等有關(guān)部門和單位正在抓緊落實(shí)省政府的要求,確保及時將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。更多推薦:
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