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浙江退休金調(diào)整最新消息,2019年浙江退休金上調(diào)方案(細則)

更新:2023-09-18 22:44:30 高考升學網(wǎng)

浙江養(yǎng)老金還會漲嗎?

  據(jù)悉,本人指數(shù)化月均繳費工資=浙江省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

  根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

  1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)【計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了】

  2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(浙江省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

  (1)本人指數(shù)化月均繳費工資=浙江省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

  (2)均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來均。

  浙江養(yǎng)老金還會漲嗎?均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來均。

  舉例:

  2012年度浙江省在崗職工月均工資為3341元;假設(shè)某人社保繳納基數(shù)為4000元(并其均繳費指數(shù)為1.2=4000/3341),其在60歲退休時,已繳納社保37年,個人賬戶累計存額為100000元。那么他退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金:

  =3341×(1+1.2)÷2×37×1%+(100000÷139)=2079元/月。

  為保障企業(yè)退休人員基本生活,共享社會發(fā)展成果,根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2014]7號)精神,經(jīng)浙江省政府同意,決定適當調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,請遵照執(zhí)行。

  浙江2015-退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

  本次浙江普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金,實行“雙掛鉤”辦法。

  一、調(diào)整范圍和對象

  浙江省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)[1978]104號、浙勞險[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政發(fā)[2006]48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整水和調(diào)整辦法

  企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員適當提高調(diào)整水。具體調(diào)整辦法如下:

  1、普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

  普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金,實行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成:

  第一部分,退休人員按月人均120元的額度,根據(jù)2012年各市在崗職工均工資水、經(jīng)濟社會發(fā)展水和均養(yǎng)老金水確定調(diào)整標準。具體調(diào) 整標準如下:杭州市123元,寧波市123元,溫州市119元,湖州市119元,嘉興市119元,紹興市119元,金華市119元,衢州市115元,舟山 市119元,臺州市119元,麗水市115元。

  在浙江省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標準執(zhí)行。

  退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標準調(diào)整。

  第二部分,退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)長短確定調(diào)整標準。具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),月基本養(yǎng)老金增加5元。

  2、適當提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休(退職)人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金:

  1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不足30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。

  1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。

  2.2013年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

  同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復享受。

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