上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以煙臺企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測煙臺的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么煙臺企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于煙臺企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于煙臺企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年煙臺企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年煙臺企業(yè)退休工資調整方案如下：

煙臺企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調整工作已全面啟動。根據(jù)國家和省有關文件精神，經市政府同意，煙臺將從今年1月1日起，為全市47萬企業(yè)退休及相關人員調整提高基本養(yǎng)老金，這是2005年以來煙臺連續(xù)第11次為企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老待遇。

此次享受待遇調整的范圍是：2018年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。此次企業(yè)退休、退職人員的養(yǎng)老金調整為充分體現(xiàn)公性，我省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，普遍調整部分增加與繳費年限掛鉤調整。養(yǎng)老金調整仍由普遍調整和適當傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調整增加，同時對2018年按省有關政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數(shù)額的調整增加。具體調整辦法是：

一、企業(yè)退休人員

(一)普遍調整部分由定額調整、與繳費年限掛鉤調整、與本人養(yǎng)老金水掛鉤調整三部分組成。定額調整每人每月增加125元;與繳費年限掛鉤調整則是根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元(繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算);與本人養(yǎng)老金水掛鉤調整按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補貼。

(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

二、企業(yè)退職人員

對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除23元的地方補貼。

同時，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項規(guī)定執(zhí)行。

三、企業(yè)建國前老工人

紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加555元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加475元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加395元。

此次增加的待遇，作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數(shù)。