養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

人力資源和社會保障部、財政部共同印發通知，決定提高基本養老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，這意味著在2005年到連續12年調整企業退休人員基本養老金基礎上，今年我國退休人員養老金標準將實現“十三連漲”。

日前，福建省政府發出通知，決定從今年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。此次退休人員基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1、定額調整

企業退休人員按省級統籌范圍內12月人均養老金水的1.66%調整，機關事業單位退休人員按各地12月人均養老金水的1.5%調整。

2、掛鉤調整

企業退休人員和機關事業單位退休人員都是按本人12月發放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

3、適當傾斜

1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，每人每月再增發40元;12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，每人每月增發40元。

對12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉干部，本次基本養老金調整前月基本養老金低于2023元的，補齊至2023元后，再參加基本養老金調整。

按照上述標準測算，以12月基本養老金3000元為例，則此次每月新增養老金200元左右，增加的金額將從今年1月1日起開始補發。

福建養老金的計算公式

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12