養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

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此次調整惠及我市企業退休人員51.6萬人，其中市區19.26萬人。2018年底前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從今年1月1日起調整；今年上半年辦理退休、退職手續的人員，從今年7月1日起調整。

本次調整的具體辦法一起來看看：

一是普遍調整。退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元；退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元。繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加；退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。

二是適當傾斜。2018年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2018年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。

政策沒看懂？沒關系！典型案例了解一下

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例一：退休人員王女士，1960年7月出生，繳費年限15年，本次調整前月基本養老金為1384元，此次調整增加的金額為34+（15×2）+（1384×1.4%）=83.4元。調整后基本養老金為1467.4元。

【解讀】固定額部分34元，繳費年限部分15×2=30元，本人養老金掛鉤部分1384×1.4%=19.376元，見分進角后為19.4元。

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例二：退休人員張先生，1955年3月出生，繳費年限24年2個月，本次調整前月基本養老金為2419元，此次調整增加的金額為34+（15×2）+（25-15）×3+（2419×1.4%）=127.9元。調整后基本養老金為2546.9元。

【解讀】張先生繳費年限24年2個月，超過24年不足25年，按25年計算。則繳費年限部分計算為小于等于15年的部分30元，15年以上至25年以下的部分（25-15）×3=30元。

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例三：退休人員李先生，1945年10月出生，繳費年限41年7個月，本次調整前月基本養老金為4525元，此次調整增加的金額為34+（15×2）+（25-15）×3+（42-25）×4.8+（4525×1.4%）+25=264元。調整后基本養老金為4789元。

【解讀】繳費年限部分小于等于15年的部分30元，15年以上至25年以下的部分30元，25年以上部分=17×4.8=81.6元，至2018年12月，李先生滿70周歲不滿75周歲，享受高齡補貼部分25元。