當(dāng)前位置：高考升學(xué)網(wǎng) > 養(yǎng)老金計(jì)算 > 正文

青島企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-18 06:20:03 高考升學(xué)網(wǎng)

1、青島企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

青島市2020年先后出臺(tái)了自由職業(yè)者補(bǔ)繳保險(xiǎn)、原集體企業(yè)退休人員參保補(bǔ)繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等多項(xiàng)政策，并放寬了自由職業(yè)者參保年齡，將有能力參保繳費(fèi)的群體納入到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中來(lái)，有力拉動(dòng)了擴(kuò)面征繳。尤其是我市在全國(guó)率先實(shí)施了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，進(jìn)一步提高了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水，目前全市共有11.5萬(wàn)人辦理了轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

發(fā)放養(yǎng)老待遇21.8億元

在養(yǎng)老方面，按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，我市自2005年起連續(xù)九次為全市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增長(zhǎng)245元，達(dá)到2268元。2020年1~11月，共撥付企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金134億元，同比增幅19.5%。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到110元。2020年1～ 11月，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇21.8億元，同比增長(zhǎng)25%。在醫(yī)療保障方面，我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助提高至每人每年300元。我市政策范圍內(nèi)53個(gè)門診大病病種報(bào)銷比例達(dá)到81%，住院報(bào)銷比例城鎮(zhèn)職工達(dá)到90%，城鎮(zhèn)居民達(dá)到75%。建立城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療補(bǔ)助金制度，醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高保障額度城鎮(zhèn)職工達(dá)到80萬(wàn)元以上，城鎮(zhèn)居民達(dá)到77.2萬(wàn)元以上。

去年，全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金支出同比增長(zhǎng)28.5%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金支出同比增長(zhǎng)24%。在工傷保險(xiǎn)方面，我市連續(xù)八年調(diào)整工傷職工定期待遇，其中，1~4級(jí)工傷職工傷殘津貼均達(dá)到2139元，護(hù)理費(fèi)達(dá)到1017元，供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)914元。大幅度提高了一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，由2020年的均每年12萬(wàn)元提高到現(xiàn)在的49.13萬(wàn)元。在生育保險(xiǎn)方面，三級(jí)醫(yī)院剖宮產(chǎn)人均醫(yī)療費(fèi)總額下降1122元，待遇報(bào)銷提高了1422元，人均減負(fù)2514元。在失業(yè)保障方面，我市自2007年以來(lái)連續(xù)七年提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)為每人每月830元。

2、2020年山東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

日，山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā) 《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕9號(hào)），確定從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整細(xì)則如下：

調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整

每人每月增加52元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1．按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。

2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：

（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費(fèi)年限進(jìn)行分段，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接衡原則，另行確定。http://www.bpindao.cn

適當(dāng)傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按35年調(diào)整增加。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，總額不足1元的按1元增加。